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Unsere Führung

Gaurav Upal

Geschäftsführer

GSI Cargo Pvt. Ltd. (ehemals GSI Logistics Pvt. Ltd.), gegründet von Herrn Gaurav Upal, ist seit Jahren ein vertrauenswürdiger Name im Bereich internationaler Speditions- und Lieferkettenlösungen und bietet zuverlässige, technologieorientierte Logistikdienstleistungen in ganz Indien an und verbindet Unternehmen weltweit.

Aufbauend auf dieser Tradition startete die GSI Cargo GmbH 2015 als deutsche Tochtergesellschaft im Herzen Europas. Unter der visionären Führung von Herrn Upal schlägt das Unternehmen Brücken zwischen Europa, Indien und China, überwindet sprachliche und kulturelle Barrieren und schafft gleichzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten. Auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation gegründet, bietet die GSI Cargo GmbH auch in den kommenden Jahrzehnten nahtlose, technologiegestützte Logistiklösungen.

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Amit Gill

Mitbegründer

Amit Gill ist Mitbegründer der GSI Cargo GmbH und leitet die Expansion des Unternehmens in ganz Europa mit der klaren Mission, die traditionelle Logistik zu revolutionieren und hochgradig individualisierte 3PL-Lösungen anzubieten, die auf Technologie, Transparenz und Vertrauen basieren.


Mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen internationale Spedition, Luftfrachtabwicklung und globale Logistikkoordination bei führenden Unternehmen wie Crane Worldwide Logistics und DHL Express verbindet Amit fundierte operative Expertise mit einer visionären Herangehensweise an den internationalen Handel.
Unter seiner Führung wurde die GSI Cargo GmbH offizielles Mitglied von WCAworld, dem weltweit größten unabhängigen Speditionsnetzwerk, wodurch die globale Reichweite von GSI gestärkt und neue Möglichkeiten für Kunden eröffnet wurden.

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Unser Unternehmen

Ihr vertrauenswürdiger Partner für zuverlässige, zukunftssichere globale Frachtlösungen

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Von Neu-Delhi nach Europa — Logistik, die Sie bewegt.

Bei der GSI Cargo GmbH bringen wir globale Stärke in lokale Märkte. ​ Die GSI Cargo GmbH, die deutsche Tochtergesellschaft der GSI Cargo Pvt. Ltd. (vormals GSI Logistics Pvt. Ltd.), liefert zuverlässige, technologiegestützte Logistiklösungen in ganz Europa und darüber hinaus. Unter der Leitung von Herrn Gaurav Uppal, einem Branchenveteranen mit umfassender Erfahrung in der internationalen Spedition, ist das Unternehmen spezialisiert auf Luft-, See- und multimodalen Transport und bietet End-to-End-Supply-Chain-Lösungen. Die GSI Cargo GmbH ist der Effizienz, Transparenz und einem nahtlosen globalen Handel für ihre Kunden verpflichtet.

Von einer Vision zum globalen Logistikpartner

Die Geschichte der GSI Cargo GmbH begann in Neu-Delhi mit einem einfachen, aber wirkungsvollen Ziel:

Logistik intelligenter, schneller und kundenorientierter zu gestalten.

Was als regionale Frachtlösung begann, hat sich zu einem multinationalen Logistiknetzwerk entwickelt, das Unternehmen in ganz Asien, Europa und darüber hinaus miteinander verbindet. Unser Weg ist geprägt von Anpassungsfähigkeit, Vertrauen und langfristigen Beziehungen zu unseren Partnern. Mit den sich ändernden Bedürfnissen unserer Kunden haben auch wir uns weiterentwickelt — wir haben unsere Dienstleistungen erweitert, in Technologie investiert und ein globales Team von Logistikexperten aufgebaut.

Die Gründung der GSI Cargo GmbH in Deutschland war ein strategischer Meilenstein: Ein Schritt, der unsere Expertise direkt ins Herz Europas brachte. Von unserem deutschen Stützpunkt aus bieten wir nun lokalisierten Support, unterstützt durch eine globale Infrastruktur — wir vereinen das Beste aus beiden Welten.

Auch heute entwickeln wir uns stetig weiter, angetrieben von einer klaren Mission:

Den globalen Handel zu vereinfachen und Logistiklösungen zu liefern, die unsere Kunden zum Wachstum befähigen.

Egal, ob Sie eine einzelne Palette versenden oder eine gesamte Lieferkette verwalten —

Wir bewegen uns mit Ihrem Unternehmen, auf jedem Schritt des Weges.

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Bild von Aron Yigin

Unsere ETHIK – Das Fundament, auf dem wir stehen

Im Zentrum unseres Handelns steht ein Kodex, nach dem wir leben — ETHICS. Es ist mehr als ein Wort. Es ist unsere Art zu denken, zu arbeiten und gemeinsam zu wachsen.

E – Gleichheit 

Wir behandeln jeden mit Fairness, Respekt und Würde — über alle Kulturen, jede Rolle und jede Stimme hinweg.

T – Teamwork

Wir gewinnen gemeinsam. Wir unterstützen, fördern und kollaborieren — denn niemand erreicht Großes allein.

H – Ehrlichkeit, harte Arbeit & Glück

Wir handeln integer, geben unser Bestes und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen Freude an ihrer Arbeit haben.

I – Innovation

Wir stellen den Status quo infrage, begrüßen Veränderungen und entwickeln jeden Tag intelligentere, schnellere und bessere Lösungen.

C – Kontinuierliches Lernen & Zusammenarbeit

Wir wachsen, indem wir neugierig bleiben, Wissen teilen und Brücken bauen — niemals Silos.

S – Selbstvertrauen, Nachhaltigkeit & Lächeln

Wir glauben an unsere Mission, kümmern uns um unseren Planeten und vergessen nie die Kraft einer positiven Einstellung.

Unsere Vision

Die Straßen zu beherrschen, die Lüfte zu regieren und die Meere zu meistern – und damit das Logistikerbe in Europa aufzubauen, von dem die Welt abhängt.​

 

Unsere Mission

Wir sind angetreten, um die traditionelle Logistik zu revolutionieren — durch die Bereitstellung hochgradig maßgeschneiderter 3PL-Lösungen, die auf Echtzeit-Technologie, globaler Reichweite und rücksichtsloser operativer Präzision basieren. Unsere Mission ist klar: Ineffizienz eliminieren, Komplexität zerschlagen und unsere Kunden immer einen Schritt voraus bringen.

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ZUVERLÄSSIGKEIT

Sicherstellung einer pünktlichen Lieferung mit vollständiger Dokumentation.

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Globale Expertise

Reibungslose grenzüberschreitende Logistik ermöglichen.

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KUNDENORIENTIERT

Lösungen nach Maß entwickeln, um die Kundenerwartungen zu übertreffen.

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INNOVATION

Technologieeinsatz für optimierte Logistik.

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NACHHALTIGKEIT

Verpflichtung zu umweltfreundlichen und ethischen Praktiken.

Unsere Werte

Werden Sie Teil unseres Teams

Hier können Sie Ihren Lesern erzählen, wie die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen aussieht. Beschreiben Sie die Teamkultur und warum die Mitarbeiter gerne dazugehören. Ermutigen Sie qualifizierte Interessenten, sich auf offene Stellen zu bewerben, und erklären Sie ihnen, wie sie ihre Bewerbung einreichen können.

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